Asesoría laboral para empresas en Madrid
Gestiones laborales claras, rápidas y sin complicaciones.
Te ayudamos a gestionar tu equipo sin errores ni imprevistos
En Firenzia nos encargamos de todo lo relacionado con la gestión laboral de tu empresa: contratos, nóminas, seguros sociales, inspecciones de trabajo, altas y bajas. Todo, al día y con la máxima seguridad jurídica.
Beneficios de contar con nuestra asesoría laboral
Evitar errores en contratos, nóminas o cotizaciones.
Cumplir con todas las obligaciones laborales sin preocupaciones.
Contar con asesoramiento personalizado ante cualquier situación laboral.
Prevenir conflictos laborales y actuar ante inspecciones.
Tener siempre al día la documentación exigida por la normativa.
¿Qué incluye nuestro servicio de asesoría laboral?
Nuestro equipo gestiona de forma integral todas las obligaciones laborales de tu empresa, adaptándose a su estructura y necesidades reales. Te ayudamos con:
Contrataciones
Tramitación de altas, contratos y modificaciones laborales.
Nóminas y seguros sociales
Elaboración mensual, cálculo de IRPF, pagas extras, finiquitos.
Despidos y sanciones
Asesoramiento en la redacción y notificación.
Inspecciones de trabajo
Preparación, asistencia y respuesta a requerimientos.
Gestiones con la Seguridad Social y SEPE
Altas, bajas, certificados, ERTES, prestaciones.
Cumple con la ley laboral sin esfuerzo
Nos aseguramos de que tu empresa esté al día en todos los aspectos laborales, evitando sanciones y asegurando el bienestar legal de tus trabajadores. Conocemos a fondo la normativa y aplicamos soluciones adaptadas a cada caso.
¡ESTAMOS AQUÍ PARA AYUDARTE!
Nuestro proceso, paso a paso
▶ Análisis inicial: revisamos tu situación laboral y detectamos necesidades.
▶ Plan de acción personalizado: diseñamos un sistema de gestión laboral a medida.
▶ Gestión mensual: elaboramos nóminas, tramitamos seguros sociales y mantenemos la documentación actualizada.
▶ Asesoramiento continuo: resolvemos tus dudas y te mantenemos informado de los cambios legales.
Lo que dicen nuestros clientes
La confianza de nuestros clientes es nuestro mayor aval.
Casos de Éxito de nuestra Asesoría Laboral
"Gestionábamos internamente las nóminas y fuimos sancionados por errores en seguros sociales y por no poder aportar documentación mal archivada. Decidimos externalizar el servicio con Firenzia, y desde entonces no solo no se han cometido más fallos, sino que contamos con asesores que nos mantienen totalmente al día respecto a los cambios normativos que afectan a nuestro negocio y tenemos total tranquilidad ante cualquier revisión laboral."
Álvaro
Cliente desde 2019
Preguntas Frecuentes
¿Qué hace una asesoría laboral?
Se encarga de toda la gestión de personal de tu empresa: contratos, altas y bajas en la Seguridad Social, nóminas y seguros sociales, finiquitos y despidos. También te avisa cuando cambia algo que te afecta, como el salario mínimo, las tablas de tu convenio o una nueva obligación legal, y te representa si llega una inspección de trabajo o una reclamación de un trabajador.
¿Cuáles son las ventajas de contratar una asesoría laboral?
Te permite ahorrar tiempo, evitar errores y cumplir con todas las normativas laborales. Además, tendrás apoyo ante cualquier problema con tus trabajadores o la administración.
¿Cuánto cuesta una asesoría laboral?
Depende sobre todo del número de trabajadores, del convenio que aplique y de cuántas altas, bajas e incidencias tenga tu plantilla cada mes. Por eso no trabajamos con tarifas cerradas: vemos tu caso y te damos un presupuesto ajustado a lo que necesitas, sin sorpresas después. Pídenos presupuesto y te respondemos en menos de 24 horas.
Si ya tengo asesoría, ¿Cómo es el cambio? ¿Se pierde algo?
No se pierde nada, y tú apenas tienes que hacer nada. Nos firmas una autorización y nosotros pedimos a tu asesoría actual la documentación: contratos, nóminas, seguros sociales y el resto de expedientes de tu plantilla. También gestionamos el cambio en el Sistema RED de la Seguridad Social. En unos 7 días podemos empezar a llevar tus nóminas.
¿Qué pasa si me llega una inspección de trabajo?
Nos pasas el requerimiento y nos encargamos. Revisamos qué piden, preparamos la documentación (contratos, registro de jornada, nóminas, plan de prevención…) y te acompañamos a la comparecencia si hace falta. Si al final hay un acta, presentamos las alegaciones. Y si ya llevamos tu empresa, lo normal es que todo esté en orden antes de que llegue.
¿Puedo contratar solo la parte de nóminas?
Sí. Si ya tienes a alguien que lleva la parte laboral y solo quieres quitarte la elaboración de las nóminas y los seguros sociales, también lo hacemos. Te lo contamos en nuestro servicio de outsourcing y externalización de nóminas.
¿Trabajáis también con convenios colectivos específicos?
Sí. Aplicamos el convenio que corresponde a tu sector y a tu provincia, y actualizamos las nóminas cada vez que se publican nuevas tablas salariales. Si no tienes claro cuál es tu convenio, o crees que estás aplicando uno que no es, lo revisamos al empezar a trabajar contigo.
¿Atendéis online o hay que ir a vuestra oficina?
Como prefieras. Puedes llevar todo online, con acceso a tu documentación desde el área de cliente, o venir a vernos a nuestra oficina en el Barrio de la Concepción (Madrid). Y si te viene mejor, vamos nosotros a tu empresa.